¿Se pueden crear entornos laborales libres de violencia y acoso?
Es crítico entender el papel tan importante que juega las empresas y las organizaciones en la generación de entornos seguros de violencia y acoso en la gestión de su actividad. Para ello me gustaría empezar interpretando las recomendaciones que realizar la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su informe “Entornos de trabajo seguros y saludables, libres de […]
